RTÜK’ten gündüz nesli programlarına etik ayarı

ANKARA (İGFA) – RTÜK olarak kadın-erkek fırsat eşitliğini sağlamak için kapsamlı stratejik adımlar attıklarını dile getiren RTÜK Başkanı Ebubekir Şahin, Kurulun 2024-2028 Stratejik Planı’nın fırsat eşitliğine ehemmiyet verdiğini belirtti. Şahin, AK Parti Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan başkanlığında toplanan Bayan Erkek Fırsat Eşitliği Komitesi’ni, Şuranın çalışmaları hakkında bilgilendirdi.

Stratejik planın, medyadaki paydaşların hak ve menfaatlerini garanti altına almayı amaçladığını kaydeden Şahin, medya kuruluşlarında bayanların temsiline yönelik bir anlayışı yerleştirmeye çalıştıklarının altını çizerek, “RTÜK, medyada bayana yönelik şuurlu olumlu yaklaşımı teşvik eden kapsamlı siyaset çerçevesi oluşturmayı hedeflemektedir.” dedi.

“KAMU SPOTU VE ÖNCELİKLİ YAYIN TAVSİYE KARARI 5’TİR”

RTÜK’ün, medyada bayana yönelik olumsuz yargıları, kalıpları kırmayı ve bayanın toplumsal algısını güçlü tabana taşımayı hedeflediğini tabir eden Şahin, bayana yönelik şiddet başta olmak üzere meselelere ait kamu spotu çalışmaları yürüttüklerini aktardı. Şahin, “2022’den itibaren kabul edilen kamu spotu ve öncelikli yayın tavsiye kararı 5’tir, toplumsal şuuru artırmaya yönelik yayına verilmiştir. 6’ncısını da önümüzdeki periyotta RTÜK olarak yapacağız.” bilgisini paylaştı.

Kadına yönelik şiddetle çabada medyanın sorumluluğunu artırmak için çeşitli aksiyon planları hazırladıklarını anlatan Şahin, Üst Konsey olarak bayan sıkıntılarına ait basın ve yayın organlarıyla nizamlı toplantılar yaptıklarını bildirdi.

“GÜNDÜZ JENERASYONU PROGRAMLARININ ETİK ÇERÇEVEDE ELE ALINMASINI BELİRLEDİK”

Şahin, gündüz jenerasyonu programlarının geniş kitlelere ulaştığını anlatarak, “Öncelikle RTÜK Bağlantı Merkezi’ne gelen vatandaş şikâyetleri ışığında gündüz jenerasyonu programlarının etik çerçevede ele alınmasını belirledik. Bu süreçte oluşturulan etik prensipler tüm paydaşların oy birliğiyle yayıncı kuruluşlara rehber edinilmesi için sunulmuştur. Ayrıyeten RTÜK tarafından da oy birliğiyle kabul edilmiştir. Bu prensiplere nazaran, bayanlara yönelik şiddet içeren, şiddeti teşvik eden içeriklere asla yer verilmeyecektir, şiddetin normalleştirilmesine müsaade verilmeyecektir.” diye konuştu.

RTÜK’ün kurumsal yapısıyla ilgili de bilgi veren Şahin, Üst Şurada bayan temsiliyetini önemsediklerini belirterek, misyon yaptığı mühlet içerisinde çalışanlarından “mobbing” ile ilgili şikâyet almadıklarını, bunun da sevindirici olduğunu söz etti. Engellilerin yayın hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak gayesiyle yönetmelik hazırladıklarını anlatan Şahin, işaret lisanı, sesli betimleme ve alt yazıyla engellilerin medya içeriklerine erişimlerinin desteklendiğini vurguladı.