yerli araba fakirin sitesi oyun hilesi otomobil sitesi teknoloji sitesi magazin sitesi alexa hileleri ilksite zengin sitesi birincisite aksaray sondakika bilecik sondakika bolu sondakika artvin sondakika edirne sondakika hatay sondakika izmir sondakika kilis sondakika konya sondakika mersin sondakika ankara hastabakıcı kocaeli sondakika mugla sondakika rize sondakika yalova sondakika karabuk haberleri diyarbakir haberleri hakkari haberleri afyon haberleri duzce sondakika mardin haberleri ankara sondakika burdur haberleri kuşadası escort sakarya haberleri tokat haberleri trabzon haberleri kayseri sondakika adana haberleri antalya sondakika samsun haberleri amasya haberleri aydin haberleri ordu haberleri denizli haberleri mani sasondakika bursa haberleri webgelişim teknokentim teknolojiyi olaypara script indir warez script indir warez tema indir warez script tema indir warez theme indir ücretsiz warez theme indir ücretsiz script indir arayüzweb gaziantep haberleri gaziantep haber merkezi deneme testi
a
istanbul organizasyon evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve nakliyat, gaziantep asansörlü taşıma, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep palyaço,

Türkiye’deki patronların ölçülü beklentisi sürüyor

İSTANBUL (İGFA) – ManpowerGroup, 2025 yılının birinci çeyreğine ait işe alım beklentilerini ölçmek için 42 ülkede 40 bin 413 patronla İstihdama Genel Bakış araştırmasını gerçekleştirdi.

Araştırma, Memleketler arası Para Fonu (IMF) tarafından da açıklandığı üzere, toparlanan fakat yetersiz kalan global ekonomik büyüme ortamında gerçekleşti.

ABD ve Asya Pasifik bölgesi için ekonomik beklentiler güçlenirken, bu bölgelerdeki kazanımlar Avrupa ve gelişmekte olan piyasalardaki düşüşlerle dengelendi. Bu eğilimler ankete de yansıdı ve sağlam global istihdam görünümüne karşın, bilhassa Avrupa’daki birtakım ülkeler istihdam beklentilerinin düştüğünü bildirdi.

Küresel istihdam görünümü, mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümünün (NEO) bir evvelki çeyreğe nazaran değişmeyerek 25’te kalması ve geçen yılın birebir periyoduna nazaran yalnızca 1 puanlık bir düşüşü yansıtmasıyla istikrarını koruyor. Bu sayılar, patronların önümüzdeki çeyrekte istikrarlı işe alım düzeylerini koruyacağına işaret ediyor.

Aynı eğilim global bölgelerde de görülüyor. ABD’nin liderliğindeki Kuzey Amerika, 32 NEO puan ile en yüksek istihdam görünümüne sahip. Asya Pasifik bölgesi, geçen çeyreğe nazaran değişmeyen 27 NEO puanı ile Kuzey Amerika’yı takip ediyor. Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’da (EMEA) istihdam görünümü geçen çeyreğe nazaran 2 puanlık bir düşüşle 19 NEO puanına geriledi. Güney ve Orta Amerika’da ise istihdam görünümü geçen çeyreğe nazaran 23 NEO ile sabit kaldı. Genel olarak, global istihdam görünümü temkinli ve belgisiz bir ortamı yansıtmaya devam ediyor. İşletmeler bu ortamda yollarını bulmaya çalışırken işe alımlarını hızlandırmıyor.

Öte yandan, patronların önümüzdeki çeyrek için sakin bir iş piyasası beklediği Türkiye’de Net İstihdam Görünümü (NEO) yüzde 12 puan ile geçen çeyreğe nazaran değişmedi, fakat geçen yılın tıpkı periyodundan bu yana 6 puan zayıfladı.

En güçlü ve en zayıf sektörler

Türkiye’deki en rekabetçi kesim, geçen çeyrekten bu yana 24 puan ve 2024’ün birinci çeyreğinden bu yana 2 puan artarak 31 NEO puana ulaşan Güç ve Kamu Hizmetleri oldu. Bu ortada, geçen çeyrekten bu yana en büyük artış gösteren kesim İrtibat Hizmetleri. Bir evvelki düşüşten sonra toparlanan bu bölüm, geçen çeyreğe nazaran 32 puanlık bir düzgünleşme kaydetti. Bölümdeki NEO şu anda 18 puana ulaşmış durumda. Kesimlerin NEO puanları şu formda:

  • Enerji ve Kamu Hizmetleri (31)
  • Bilgi Teknolojileri (26)
  • Taşımacılık ve Lojistik & Otomotiv (25)
  • Sağlık ve Hayat Bilimleri (22)
  • Finans ve Gayrimenkul (20)
  • İletişim Hizmetleri (18)
  • Endüstriyel Eserler ve Materyaller (12)
  • Tüketim Eserleri ve Hizmetleri (7)
  • Diğer (12)

En güçlü ve en zayıf bölgeler

Türkiye’nin en rekabetçi bölgesi 25 NEO ile Akdeniz Bölgesi oldu. Bölgede beklentiler geçen çeyrekten bu yana 2 puan azalmış olsa da geçen yılın birebir periyodundan bu yana 10 puan arttı. Geçen çeyrekten bu yana beklentilerdeki en büyük artış ise geçen çeyreğe nazaran 20 puanlık bir sıçramayla 18 NEO puanına ulaşan Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde bildirildi. Bölgelerin NEO puanları:

  • Akdeniz (25)
  • Ege (22)
  • Güneydoğu Anadolu (18)
  • Karadeniz (17)
  • Marmara (16)
  • İç Anadolu (14)
  • Doğu Anadolu (-4)

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

İhracat ünite bazda artarken, ölçü bazda azaldı

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.